外援易離心 政界：香港無人才？
【本報訊】香港回歸近廿年，外籍人士多次出任所屬機構的高層職位，但多次於任期完結前，就以各種理由選擇提早離任，除了今次馬斐森突然辭任港大校長，跳槽至蘇格蘭愛丁堡大學出任新校長，觀乎本港不少法定或公營機構，「崇洋」風氣根深柢固，過去數年最少有三名「外援」，即前港鐵行政總裁韋達誠，到西九管理局兩任已離職行政總裁謝卓飛及連納智，任內是非多多，而後兩者更報稱因健康理由、照顧家人等原因提早離任，打亂所屬的機構人事布局，有政界人士質疑「外援」易有離心，反問「點解一定要外求，香港無人才嗎？」
外籍人士近年在港屢次出任所屬機構的高層職位，港府於一二年以高薪從美國聘請韋達誠來港出任港鐵行政總裁，他未履新時已有立法會議員認為他人工過高。
港鐵西九CEO提早「閃人」
亦有工會指他在美國曾大刀闊斧裁員，擔心他在港重施故技，及至韋達誠上任後，港鐵頻頻出事，廣深港高鐵香港段工程嚴重延誤引起全城不滿，韋達誠管治能力更加備受質疑，結果於一四年提早離任，但竟然仍獲發合共二千一百萬元的基本薪金及結算金，引起各界嘩然。
另一方面，西九管理局先後有兩任外籍行政總裁提早「閃人」，其中英國人謝卓飛於一一年獲委任為西九行政總裁，但上任僅五個月便以健康理由辭職，豈料不久後被發現已閃電過檔英國文化協會，惹起「詐病」及「玩香港人」質疑；澳洲籍的連納智之後接替謝卓飛任西九行政總裁，完成三年合約任期後於一四年續約，新合約原定去年七月約滿，但連納智突於一五年二月向西九董事局請辭，任期提早至同年八月完結，理由是為了要照顧患重病的太太。
