「德不配位，必有災殃」，國學大師南懷瑾解析得甚為精簡，他說，「位就是我們的待遇，就是我們的德行不配我們的福報。打個比方說，這有一張桌子，它能承受十斤重的分量，你非得給它放上十五斤、二十斤、五十斤的重量，那這個桌子會怎樣？它就開始發抖、變形，出現崩潰之前的先兆」。若然用西方的說法，老朽想起「彼得原理」。
彼得原理指出，在一個等級制度中，每個職工趨向於上升到他所不能勝任的地位。由此推論，每一個職位最終都將被一個不能勝任其工作的職工所佔據。觀乎特區政府的「三司十三局」，老朽相信真要研究起來，錯配的「位」恐怕不少，而當中一定不少合乎「彼得原理」。像民航處逾十五億新空管系統，多次未能顯示航機資料、航機消失等問題。
然而，搞出新空管呢個大頭佛，應該追溯至當年嘅前民航處處長羅崇文，佢自把自為，自二○○四年起出任民航處處長一職，一四年，審計署發表報告，炮轟其擅自更改新總部大樓標書，本報亦獨家踢爆佢建「私人豪華娛樂城」。與此同時，呢套新空管在測試期間已經頻頻出問題。
羅崇文的一「旨」錯滿盤皆落索，其公職人員行為失當彰彰明甚，而當年的運房局局長又難辭監督不力之責！香港回歸十九年來，亂象無日無之。像羅崇文這樣的庸官，任意妄為，咁就月薪二十二萬，獲一千二百萬退休金及每月七萬元長俸，「德不配位」都咁多福利，你話有冇天理？古人說：若賞一無功，則天下飾詐矣；罰一無罪，則天下懷疑矣。誠然，獎賞一個無功的人，天下人就會作偽欺詐；老朽最哽耳的莫過於那些無求膽自大的高官，即使離任也只談「服務社會」若干年，彷彿青春都白白浪費掉。可「服務」並非冇酬，佢令你家肥屋潤冇憂米又唔見你講，這公平嗎？香港養了這麼多德不配位的高官，不沉淪冇天理！