迪園工時新制 傳加班無補水
【本報訊】香港迪士尼樂園業績走下坡，管方本月始實施名為「優化工時」的新工時制度，員工每月工作原本是一百九十五小時，現改為每星期工作四十五小時，但有薪年假、病假卻不計入工時，更有傳員工加班亦不獲「補水」。香港迪士尼樂園職工會會長鄭麗兒憂慮員工放年假後，會被要求無償「追回」工作時數，她又以舊制推算僱員全年工作二千三百一十三小時，認為新制之下，僱員或需多上班三十六小時。香港迪士尼樂園則澄清，加班沒「補水」之說並非事實。
迪園：工會推算方法有誤
香港迪士尼樂園職工會十多人昨午到迪士尼樂園的入口處抗議，又呼籲員工簽署請願信。職工盟組織幹事吳冠君表示，新制是福利倒退，恐迪士尼二千多名全職前線員工受影響，他舉例，新員工起薪點一般為一萬二千元，表面上無減人工，但魔鬼在細節：「由於年假不計入工時，可能員工放了年假後，要工作多八小時，以補回放假的鐘數。」 他又指，迪士尼雖有財政虧蝕，但不應向員工開刀。他指新制會影響員工士氣。
樂園方面則表示，工會推算的工時方法有誤，以僱員每月上班一百九十五小時乘以十二個月，得出舊制員工過往每年上班二千三百四十小時，而優化政策下，員工每周工作時數超出四十五小時，即可獲「補水」，毋須等待每月計算總工作時數是否超出一百九十五小時才獲補水。