根據內地規定，台港澳到內地工作人士，必須到當地的勞動和社會保障部門，申請辦理《台港澳人員就業證》，才可受到內地相關法律保護。內地律師陳志榮指，內地現時仍未有相關法例指香港人到內地工作屬違法，但若未到當地的勞動和社會保障部門，申請辦理有關證明，當有意外發生時，則未必能受到相關法律保障。本港執業大律師陸偉雄指，香港人到內地工作，雖不受本港法例規管，但仍受內地法例監管。
根據台灣香港澳門居民在內地就業管理規定，受僱人士年齡，須介乎十八至六十歲，身體健康，持有效旅行證件等，還要有從事工作技能的資格證明、或相應學歷證明及從事該專業工作的實際經驗。
同時，用人單位與聘僱的本港人員，應當簽訂勞動合約，並按照《社會保險費徵繳暫行條例》的規定，繳納社會保險費；當用人單位與聘僱本港人員發生勞動爭議，依照有關勞動爭議處理的規定處理。