【本報訊】五邑鄒振猷學校一位已離職英文女教師,因去年六月被校方指控竄改學生英文試卷而被暫停職務十四天。她認為校方無理停職,入稟勞資審裁處追討停職期間未獲支付的約一萬三千元薪金,案件昨日續審並由申索人盤問代表校方應訊的證人沈校長,沈指曾收到匿名信舉報湯作弊,湯則於庭上多次指沈的證供不可靠,惟多次被法官糾正,指盤問階段不可作評論。
沈指,一五年年初收到自稱家長的匿名信舉報,指申索人湯翊程以與測驗及考試試卷內容相似的教材跟學生重點溫習,令湯任教的5B班英文科分數高於其他班,校方同年三月成立危機小組調查,發現5B班英文科取得甲及乙等成績的學生較5A班高六成七。之後,於下學期的考試中,學校一名謝姓老師核卷時發現試卷有竄改痕迹。沈指雖然學生考獲好成績的老師不會得到實質獎勵,但能有助證明老師的教學能力。
沈續指,校方曾尋求教育局指示,局方建議校方報警處理,過程中曾與湯會面並詢問她是否承認作弊,但湯否認並認為有人陷害她,校方遂決定報警。鑑於對湯的了解,認為她情緒易出現波動,為免調查期間,湯的情緒影響學生,校方決定暫停其職務十四天。