打好一份工、經營好一家公司均非易事,有機構舉行最佳僱主和僱員選舉,昨頒獎表揚出色的僱主和僱員。得獎打工仔有人年屆八十,從事印刷業六十餘年,至今仍滿腔熱誠,直言:「一日行得走得都唔會退休」,希望向後輩傳授印刷知識,推動行業發展;亦有得獎打工仔年僅二十四歲,三年之間已由暑期工搖身一變為公司經理。得獎打工仔的職場心得是投入、捱得忍得、不怕蝕底。
騰龍青年商會與香港中小型企業聯會合辦「2016最佳僱員僱主選舉」,於過百間參賽企業中,選出九間表現出色的公司,及六位出眾的僱員。今年八十歲的洲伯是年紀最大的得獎者,從事印刷業六十餘年,現任廠務經理,十幾歲入行至今從沒想過轉行,至今亦未言退休:「只要老闆繼續請我,做得就會繼續做,冇諗過退休」。
他笑稱,為了長壽、健康,不會輕易辭工,「唔會呆呆滯滯」,工作六十多年,但他至今仍享受每一個印刷工序,由接訂單、買材料至完成製成品,都別具滿足感,這份滿足感既推動他繼續在印刷業界服務,亦為他帶來出色的工作表現。
另一位獲獎僱員是二十四歲的李凱迪(Eddie),他於一燈飾公司擔任市場及電子商貿部經理。Eddie一三年開始於該公司做暑期工,負責打字、影印等雜務, 至去年大學畢業獲正式聘用,擔任經理一職,負責制訂市場策略及推行推廣活動,圖改變燈飾業沉悶的形象。
Eddie認為,自己有機會由低做起,幾年來慢慢「儲經驗」,加上比較「捱得忍得」,才能獲獎。他又稱,年輕人不應期望一步登天而不願付出:「唔好怕蝕底」,耐性和肯堅持就可找到夢想。他亦感謝僱主胡智聰,在自己前路迷惘的求學時期提供了發展路向。
最佳僱主的得獎機構亦有該燈飾器材公司,行政總裁胡智聰稱,公司十幾年前由舅父創立,原本僅做零售生意,一○年他加入公司重整業務,帶公司轉型為全方位燈飾業務。他指近年引入年輕新血,增加客戶群,公司亦更現代化及年輕化。