【本報訊】標準工時會否實施明年首季便揭盅。勞工及福利局副局長蕭偉強昨指出，標準工時委員會正整理第二輪諮詢收集的資料，將於今年十一月底前向政府提交報告，預計明年首季就立法保障工時有較清晰的方向，惟他未有說明是就「合約工時」抑或「標準工時」立法。
標委會研究逾三年仍未就「標準工時」是否立法向政府提交建議，去年十一月更爆出重大分歧，六名勞工界標委會委員不滿資方委員不承認「318工時立法共識」，而決定缺席委員會餘下所有會議，並不參與第二輪公眾諮詢，最終令第二輪諮詢落得冷淡收場，僅收到四百份書面意見，較首輪諮詢下跌逾九成。
對於欠缺勞工界的意見，蕭偉強指部分工會雖未有參與是次諮詢，但有關工會不時與標委會交流，亦有自行諮詢會員意見，相信標委會作各方面評核後，會提出大眾接受的建議。
「318工時立法共識」即去年三月十八日勞方與資方達成的共識，以立法形式規管工時，且不能一刀切立法，故須實施「合約工時」，即日後僱傭合約訂明每月工資、工時及超時補水，惟對欠缺議價能力的工人，最終仍須以立法形式協助他們。
此外，就一名父親殺死患有自閉症兒子而被判入獄一案，有團體批評政府對自閉症家庭的支援不足，蕭偉強對事件感非常痛心，稱當局正嘗試進行試驗計劃和到校服務，專門協助自閉人士和他們的家庭，並為他們提供輔導服務。蕭強調，政府已經在各方面提供不少支援，包括家長資源中心，以處理家長情緒問題，亦有資助部分智障組織、殘疾人士支援中心及提供家居日間照顧服務，紓緩家長照顧特殊需要子女的壓力。