稱遭無理停職14日女教師追薪
【本報訊】五邑鄒振猷學校一名已離職英文科女教師去年六月遭校方指控涉竄改學生呈分試卷答案，被暫停教職十四天，校方報警，但女教師最終並無被起訴。她認為校方無理停職，入稟勞資審裁處追討被停職的薪金共一萬二千多元。審裁官昨將案件定於十一月一日開始四天英文審訊。
審裁官昨預審時指將循三個爭議點處理案件，包括按《僱傭條例》，學校是否有權在一五年六月廿二日至七月五日，將申索人湯翊程停職及是否有足夠證據支持論點；如假設學校有權將申索人停職，學校又是否應按《僱傭條例》、與申索人的僱傭合約及其涵蓋的《小學資助則例》向申索人發放該十四天薪金及薪金計算方法。最後會按警方向申索人的刑事調查結果，考慮申索人應否在不獲起訴下獲薪。
去年涉竄改試卷
五邑鄒振猷學校校長沈耀光將傳召四名在去年六月十日至十六日曾接觸呈分試卷的教職員及他本人作證人。審裁官又要求校方將廿一份聲稱被竄改的呈分試卷呈堂。案情透露，申索人湯翊程一三年九月出任五邑鄒振猷學校英文科合約教師，一年後轉為常額教師。湯於一五年五月請辭，但同年六月被校方指控涉嫌竄改小五學生英文閱讀試卷答案。