經濟轉差 僱主聘暑期工「揀擇咗」

【本報訊】基督教女青年會昨舉辦暑期兼職工招聘博覽,卅二間企業提供逾一萬二千個職位空缺,創歷來新高,半數為暑期兼職工,另半為長工。女青服務總監察(教育及就業服務)林遠濠稱空缺雖多,但本港經濟轉差,僱主挑選求職者較以前嚴謹。招聘博覽昨日共收逾一千五百份申請表,當中七百人獲即場受聘或安排第二輪面試。勞工及福利局局長張建宗指青年群組失業率高達百分之八點九,呼籲年輕人擴闊眼光,嘗試不同工種。

張建宗指,留意到近期欠薪事件增加,認為有酒樓結業是個別事件,去年零售業有一千六百多間店舖收縮,政府會密切留意旅遊及消費等行業情況。

學生集體離職 企業失預算

未來一年就業巿場有一定挑戰,但目前整體迹象仍穩健,勞工處每月接到私人機構約十一萬六千個職位空缺。林遠濠指空缺月薪較去年多五百至八百元,起薪點八千多元起,因僱主「揀擇咗」,求職者不要以為易找到工作,要做好準備。

Dr Kong健康鞋專門店聘請五百名暑期兼職售貨員及足健員。該店人力資源部高級主任郭政雯指,往年大學生八月中集體離職令公司失去預算,今年增聘多百人外,亦招募中六畢業生,員工需主動、有熱誠及責任感。

十九歲的潘詩欣現教兒童繪畫,月入一千五百元,她和應屆中六畢業妹妹潘茹兒一起找兼職,希望增加收入,妹妹想做咖啡調配師等工作。大學留學生衞小姐想做活動籌劃及宴會場地布置等兼職,累積經驗及賺錢去泰國旅行,目標時薪五十至七十元。

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