法庭：中銀國際 前女經理控高層性騷擾
曾在中銀國際子公司的私人銀行部任職之客戶女經理，指稱遭其男上司，即該部門的行政總裁疑作性騷擾。她指男上司瞞住妻子想結識她，又邀請她「上床」，她拒絕後便遭對方在工作上諸般刁難，包括散播謠言指她與同事亂搞關係、在公司會議中暗示她是參加性愛派對的淫婦。她去年向中銀國際主席及平等機會委員會投訴後，至今年三月被中止僱用，她昨日透過律師入稟區院，民事控告男上司及其公司違反《性別歧視條例》，要求法庭下令對方道歉，及就她的收入損失及情感傷害作出賠償，但未有透露金額。
申索人是何姓女子，兩名答辯人依次是中銀國際有限公司及黃仲文，而中銀國際有限公司是中銀國際控股有限公司的子公司，中銀國際控股昨回應指，申索人的指控並非屬實；又指事件已進入司法程序，不宜公開更多細節。
遭黃播謠及暗指是淫婦
入稟狀指出，申索人於一○年九月入職該子公司，在私人銀行部任客戶經理；黃是私人銀行部行政總裁兼主管，亦是她的直屬上司的上司。她指入職後不久，黃便聲稱在工作上幫助了她，並要求她作出報答。
黃曾趁妻子不在身邊時，約她往晚膳。黃曾公開注視她的身材，品評其衣着；又藉談論電視劇，邀請她發展性關係。
至一三年四月，她與黃到越南公幹，黃要求她在見客後到他酒店房內，但直至同年年底，她不答允發展性關係後，她在工作上便受到黃的不合理對待及刁難，包括被威嚇要降低她從客戶信貸賺取的佣金比率，及以她從沒有「請食飯」為由減她花紅。
申索人指約於一四年四月，黃曾召開緊急會議，警告員工不得組織性愛派對，並暗示她是參加派對的淫亂女子；同時黃亦散播謠言，指她與其他同事亂搞關係，令她身處與同事敵對的工作環境。同年七月至十月，她的客戶建議書不被接納，又試過有助理級同事犯錯，黃未給予她機會解釋，便扣減她的花紅。
向平機會投訴後遭降評級
去年二月，申索人分別向子公司主席盧瑩及平機會投訴遭性騷擾，惟此後她的工作表現評級由A降至B級，她提出為客戶大手購入債券的要求亦不獲回覆。
今年二月，她透過律師向子公司表明將考慮採取法律行動，翌月三日，她被勒令休假，而休假後四天她再被中止僱用。
案件編號：DCEO 6/2016