外傭博炒後濫用聲請急升

【本報訊】除了來自南亞地區的「假難民」,近年亦有愈來愈多來自東南亞的外籍家庭傭工,在「博炒」或被正常解僱後,濫用酷刑聲請機制延長留港,藉此「跳工」尋找新僱主或非法工作。有政黨及外傭僱主團體要求入境處等部門加強執法,杜絕外傭博炒、跳工及打黑工問題。

印傭佔多 月賺$3200生活津貼

自由黨及香港外傭僱主關注組,昨聯同十多名外傭僱主舉行「呻慘況吐苦水」記者會,講述外傭「博炒」及「跳工」問題。關注組召集人李鎮強指,近有愈來愈多外傭在被炒後,分別前往勞工處、小額錢債審裁處及平機會控告僱主以便延長留港,部分人更學會以宗教等理由提出酷刑聲請,尤其以印尼外傭居多。

李鎮強續指,資料顯示外傭提出酷刑聲請的數目,由一三年的四十多宗,急升至去年的四百多宗,除了可逃避遣返,還有賺取每月三千二百多元的生活津貼,不少人更在等候審批期間打黑工。他認為應明文禁止以外傭身份來港的人士提出酷刑聲請。

促遣返原居地 遏留港打黑工

多名外傭僱主在記者會上表示,許多外傭都貨不對辦,例如不懂廣東話及英語,甚至以惡劣態度博炒,招數包括煎魚外焦內生、煮菜有頭髮、堅持在外留宿,甚至誣告僱主等。有僱主又指,為博炒外傭購買離開機票後,透過社交網發現外傭根本未有返回原居地,有人逾期留港尋找新僱主,更有人非法打黑工。

他們要求當局加強執法、設立斷約博炒外傭「黑名單」供準僱主查閱、強制外傭在斷約或完約後返回原居地,以及規定如外傭在十二個月內斷約超過兩次,便一定不會獲發工作簽證。入境處回應指,已採取一系列措施加強打擊外傭跳工問題,包括加緊聯絡前僱主及外傭及翻查他們的相關紀錄,並會增加人手,該處會適時檢討相關措施的成效。

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