外傭博炒後濫用聲請急升
【本報訊】除了來自南亞地區的「假難民」，近年亦有愈來愈多來自東南亞的外籍家庭傭工，在「博炒」或被正常解僱後，濫用酷刑聲請機制延長留港，藉此「跳工」尋找新僱主或非法工作。有政黨及外傭僱主團體要求入境處等部門加強執法，杜絕外傭博炒、跳工及打黑工問題。
印傭佔多 月賺$3200生活津貼
自由黨及香港外傭僱主關注組，昨聯同十多名外傭僱主舉行「呻慘況吐苦水」記者會，講述外傭「博炒」及「跳工」問題。關注組召集人李鎮強指，近有愈來愈多外傭在被炒後，分別前往勞工處、小額錢債審裁處及平機會控告僱主以便延長留港，部分人更學會以宗教等理由提出酷刑聲請，尤其以印尼外傭居多。
李鎮強續指，資料顯示外傭提出酷刑聲請的數目，由一三年的四十多宗，急升至去年的四百多宗，除了可逃避遣返，還有賺取每月三千二百多元的生活津貼，不少人更在等候審批期間打黑工。他認為應明文禁止以外傭身份來港的人士提出酷刑聲請。
促遣返原居地 遏留港打黑工
多名外傭僱主在記者會上表示，許多外傭都貨不對辦，例如不懂廣東話及英語，甚至以惡劣態度博炒，招數包括煎魚外焦內生、煮菜有頭髮、堅持在外留宿，甚至誣告僱主等。有僱主又指，為博炒外傭購買離開機票後，透過社交網發現外傭根本未有返回原居地，有人逾期留港尋找新僱主，更有人非法打黑工。
他們要求當局加強執法、設立斷約博炒外傭「黑名單」供準僱主查閱、強制外傭在斷約或完約後返回原居地，以及規定如外傭在十二個月內斷約超過兩次，便一定不會獲發工作簽證。入境處回應指，已採取一系列措施加強打擊外傭跳工問題，包括加緊聯絡前僱主及外傭及翻查他們的相關紀錄，並會增加人手，該處會適時檢討相關措施的成效。