五大工會爭劃一17天法定假
【本報訊】復活節將至，不少市民準備外遊度悠長假期。本港仍有逾八十五萬名僱員每年僅得十二日法定假期，因三天復活節假期是公眾假期，非法定假期，他們仍要工作。太古飲料（香港）職工會、香港迪士尼樂園職工會及空勤人員總工會等五大企業工會組成集體談判工作組，批評僱主與港府在劃一勞工假議題上互相推搪，將正式發信僱主要求談判，並決定本周五遊行，要求爭取所有打工仔劃一每年享十七天法定假期。
職工盟指出，不少機構的行政文職人員（白領）每年享有十七日公眾假期（俗稱紅假），惟前線員工（藍領）僅得十二日法定假期（俗稱勞工假），斥責員工間有不公平待遇，容易造成分化。工會引述勞工處去年上半年職業傷亡數字，反映前線勞工需更多假期休息恢復體力，劃一享有十七天勞工假的成本僅增加十八億三千萬元，佔全年整體勞工成本百分之零點三，相信大企業能承擔。
空勤斥國泰雙重標準
空勤人員總工會代表張廣基以國泰航空空勤人員為例，指基層空勤人員一年假期共約一百廿多天，但後勤文職員工卻有一百卅五天。當工會向公司提出增加醫療福利時，管理層以「大家都是公司員工，要一視同仁」為由拒絕；當他們提出劃一放十七天勞工假時，公司卻以「政府未有法例」來推搪，明顯雙重標準。
太古飲料（香港）職工會副主席余振森更激動哽咽稱，節日工作，失去與家人相處時間，斥政府提倡家庭友善僱主，卻遲遲未就劃一勞工假立法，沒有體諒基層勞工辛酸。