一句「有緣再會」，在年關將至的這段日子聽到，確實帶點傷感。我跟不少街坊、朋友提到亞視，大家都感到可惜。縱然亞視這幾年的表現確實令人失望，但大家總會記得《大地恩情》、《天蠶變》、《百萬富翁》等精彩的勝仗。不過，大家在緬懷之餘，亦帶點憤怒。
無錯，是憤怒！對亞視的老闆，沒有盡僱主應有責任，當然極之不滿；但有更多人對勞工處的軟弱無力，同樣非常憤怒。
其實，大眾的觀點非常簡單：當一間如此龐大之機構背後的老闆明明有足夠資金，卻居然可以拖足幾個月薪金，公然視打工仔女如無物，視勞工處如無牙老虎。那麼，勞工處的作用何在？
當然，勞工處或者勞福局可以拋出甚麼程序，說一句無能為力，就能將責任拋諸腦後。但勞工處真的無能為力嗎？打工仔女被長期欠薪，真正的老闆卻可以免責，勞工處有正視問題嗎？一張又一張的法庭傳票，懲罰的卻是一個受薪的管理層，而未能對準真正目標，勞工處有查找不足之處嗎？當有管理層仍厚着面皮叫員工做多一個月，身為主責勞工權益的官員為何沒有堅定而嚴厲的批評，以正視聽？為甚麼政府沒有針對現時法例的漏洞，令主要持股之股東負上責任？亞視的問題夠多，勞工處的問題也一樣多！
一間電視台的功能在於提供準確的資訊、精彩的娛樂。可惜，過去幾年，在亞視管理層的荒誕管治下，再加上續牌失敗，令人手凋零，作為一間電視台的基本功能已經失去。而且，在對於員工的責任上，亞視連「準時出糧」的基本條件也做不好，乃作為僱主的功能也做不好。
如此看來，亞洲電視的最後功能，大概就是揭露勞工處的無能了。