每年的長者團年宴，我們都邀請長者希望見到的官員到場，有精靈的伯伯問我：「為甚麼不邀請勞福局局長張建宗出席？」難道長者很想見到他？伯伯鬼馬地回應：「他來的話，可以當面鬧他！如果不是他阻撓，我們有退休保障，生活就好好多啦！」
難怪長者如此氣憤，我日前也在立法會批評，新一份施政報告中，有關勞工權益政策只有寥寥幾段，作為主責局長的張建宗明顯未有盡力推行勞工政策。
最離譜的是，張建宗將自己沒有氣魄推行的勞工權益，推說是老大難，認為必須要有民意基礎下才可解決，不能操之過急，希望公眾給予少許時間云云，連藉口也愈來愈行貨。在政治化的今天，哪個問題不是老大難呢？在政治、民生、經濟、教育等方面，哪個問題不是拖拖拉拉了很久？如果是老大難就不做，難道政改不用出台，港珠澳大橋、三跑等工程也不需上馬，創科局也不用成立嗎？
對於民生之事，應沒有老、大、難之考慮，需要考慮的只有緩急之分。在貧富懸殊稱冠全球的香港，基層勞工及長者面對的問題都是十萬火急的，食不飽、穿不暖、住不安、死不寧，活得毫無尊嚴。只要是有愛民之心、有責任、有承擔的官員，都會二話不說將問題盡快解決。
可惜，負責勞工福利、資歷深厚的張建宗偏偏將標準工時扭曲成合約工時，高調表明不支持全民退保，取消強積金對沖要等有共識，連最簡單不過的統一法定及勞工假期亦隻字不敢提，反而向商界卑躬屈膝，提出加快輸入外勞，試問張局長有盡過自己的責任，為勞工權益作出爭取嗎？難怪長者們想見到他，相信三百多萬打工仔女也想見到他，當面提出不滿之怨言！