公院婦產科人手流失最嚴重 年逾一成

私院挖角 掀跳槽潮

據悉，目前整體公院婦產科專科醫生仍有三十至三十五個空缺，以東區、屯門及伊利沙伯醫院最缺人。消息指，去年因產科專業責任保險加價，不少私人執業婦產科醫生決定不再接生，私家醫院遂向公院挖角，以伊院跳槽潮最嚴重，共流失八名資深婦產科專科醫生。

威爾斯醫院婦產科部門主管張德康說，醫管局有近六千名醫生，以每年流失率百分之五計，即流失約三百人，相信兩間大學醫學院每年新畢業醫科生足以填補空缺。但流失率近一成就「大件事」，反映資深醫生不足，又未能填補空缺，長遠影響專科培訓，要維持質素也很困難。

培訓速度難追需求

醫管局一五/一六年度駐院專科培訓醫生共招聘四百三十一人，婦產科有廿四個名額。以往提供的名額極少，一四/一五年度僅九個，一三/一四年度有六個。由於專科培訓需六年，加上人手流失，培訓速度明顯追不上需求。

張稱，刮宮是婦產科最基本的手術，受訓醫生接受足夠手術訓練後，可負責「落刀」。此手術是「新仔」必定負責處理的手術，一旦出事故，可能較多涉及經驗尚淺的醫生。