相信每一個人都不喜歡被拖欠的感受！明明別人答應了的事、承諾了會處理的事、白紙黑字表明了會做好的事，一一未能達到時，被拖的人心裏絕不好受；而拖欠人者，如果對誠信稍為重視，也應該有歉意！
然而，當我們見到政府的官員，對於勞工事務一拖再拖，仍然可以振振有詞地給予似是而非的藉口，可想而知那股民間的怒氣是多麼大！
標準工時自然是其中一個被政府列入「拖得幾耐得幾耐」的勞工權益。我們一而再、再而三地跟大眾強調，標準工時根本不是甚麼新事物，最簡單的理解就只是「加班補水」。只要老闆要求員工加班，就需要付出合理的報酬，這是天公地道的事、亦是以往非常普遍的事！只是在十多年間，經濟轉型令勞動力過剩，老闆變得不再人性化，甚至被那些自由經濟想法沖刷成奴隸主義的思維。在資本愈來愈強、勞工愈來愈弱的情況下，他們開始認為：「你不肯加班可以辭工吧！反正大把人等着做！」
這些老闆跟「無良」構成了關係，並不是甚麼出奇的事；但最令人嘖嘖稱奇的是，政府可以對此視若無睹！一個標準工時委員會，在勞方代表不出席的情況下，任憑哪個勞工團體或是打工仔女，左看右看抑或橫看豎看，都只是一個為了鞏固商界霸權而設的架構。例如，在標時委員會提到的合約工時，完全是脫離了現實的想法。因為，在打工仔女議價能力極低的今天，一份所謂雙方所定的合約，說穿了也只是掌握在老闆手上。
我明白，當受到商界的脅迫時，政府需要很大的決心和勇氣去處理勞工被剝奪的情況。香港的打工仔女有三百多萬，政府應該將不合理的情況重回正軌。