政府及資方之「合拍」程度，已經到了天衣無縫的地步！連日來，兩者都有意無意地製造輿論，企圖令外界認為勞方代表是欠缺體育精神、進出會議是玩泥沙以及輸打贏要。然而，任何抹黑面對着事實都是站不住腳的。勞工代表不怯於任何一方的舉動，是任何成功的勞工權益運動中，最重要的因素。
正如當年政府推出的「工資保障運動」，也可以在勞工界不支持之下推出來，但一個沒有勞工界支持的方案，落得的下場只會是一敗塗地。
勞工界站在本身的立場，六位勞方代表亦做了團結一致的決定，並向公眾清楚表達，我相信無論結果如何，大眾亦會明白責任何在！反而，當一個在全世界及內地都普遍實行的基本勞工權益，在香港實踐不到；當三百多萬打工仔女的怨氣，因長工時而愈來愈大，對政府的不滿愈來愈深；當一個曾白紙黑字作出的承諾達不到的時候……政府的壓力就會愈來愈大，要急的是政府才對！
今天政府怯於商界，又要爭取他們的支持而作出偏袒的決定，於是急得企圖以「合約工時」代替「標準工時」來找數。然而，合約工時跟標準工時是兩碼子的事，在強資本弱勞工的環境下，合約工時根本如同虛設。這種情況，就像政府及商界明明欠打工仔女港元，卻欲以沒價值的幣值來還錢，這是道理嗎？
挑戰勞工的底線，相信除了膽大，另一原因或許是腦袋小！勞工事務涉及的是三百萬人之福祉，能改變三百萬人對政府之態度。因此，說某某是「好打得」，不如說張建宗局長才是最打得，面對着不同勞工界團體的批評仍然可以置若罔聞！既然如此，勞工界一定不會接受扭曲的政策，打工仔女對政府的憤怒定會更大！