勞方委員轟政府打茅波
【本報訊】標準工時委員會昨日的會議，在全體勞方委員杯葛缺席下通過四個工時諮詢方向，即「合約工時」（大框）與就不同工資線立法訂立標準工時（小框），主席梁智鴻明言，不可因一、兩名委員不同意而停留「不做嘢」，寄望下月會議可通過諮詢文件草擬本。勞方代表表明不接受有關諮詢方向，批評政府擅自更改勞資雙方就工時立法共識的字眼，令立法規管變成一個方向而非真正立法，將研究是否退出標委會。
十多名「爭取標準工時聯盟」成員在標委會開會前到場示威，批評「合約工時」是愚弄社會，認為必須就標準工時立法，並將工時訂於每周四十四小時。
勞方委員昨日全體缺席標委會會議，但會議如常進行，梁智鴻會後表示，高興該會已達成四個向前方向諮詢公眾，分別是否需「大框」、是否需「小框」、是否需「大、小框」並行或毋須任何框架，另有方案如按每個行業定出不同工時指引。他指，稍後會向缺席委員講述會議內容，並於專組小組內討論。
將延遞交諮詢報告
梁智鴻透露，政府同意標時的諮詢報告遞交時間會較原定明年三月「遲少少」，但否認因游說勞方委員而有延遲，只稱因有大量數據要整理，又對勞方委員缺席感到不開心，因諮詢欠缺勞資任何一方意見，都會令報告有「瑕疵」，指現時立法與否是言之尚早，一切要待諮詢結果。
勞方委員之一的梁籌庭批評政府「打茅波」，將早前勞資雙方達成的「工時立法共識」，加上「的政策」三個字，令立法規管變成一個方向而非真正實施立法，勞工界未來一至兩個月內將召開會議，再決定是否退出標委會。根據三月十八日的會議紀錄顯示，當日是用「以立法形式規管工時」，惟十月廿八日的會議紀錄則加上「的政策」三個字。