【本報訊】二○一四年獲准來港就業的非本地專才有五萬二千人，不少市民擔心被「搶飯碗」。一項調查發現，若以十分為滿分，受訪青年認為輸入人才有助推動香港新興行業發展及提升本港人力資源競爭力，評分約為六分，但他們同時認為有關措施會打擊本地人才的就業機會，加深社會矛盾；三成二人更指現時輸入人才只重視當下缺乏的人才，忽視社會長遠發展需要，認為本港未來在創意產業、醫療服務及科研等方面需要更多的人才。
香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」早前訪問五百二十名十八至卅九歲青年，發現受訪者對香港輸入外來人才的支持度屬一般，評分為五點八分，他們認為輸入人才會衍生不少民生問題，包括分薄社會資源、推高物價、忽略本地人才培訓及威脅自己的工作前景等。
近一成半受訪青年表示，考慮離開香港到其他地區發展，四成四認為外地有很多發展事業的機會，當中以選擇到內地及新加坡的人最多。至於表示不考慮離開香港的受訪青年中，主要認為香港仍然有發展空間，五成六人認為香港的自由度高，四成三人指香港法制健全。青年創研庫認為本港有需要訂定長遠的人力資源政策，並且加大力度開拓新產業。