大道之行:政黨悉心栽培新人

區議會選舉,新秀挑機舊人不容易,勝算亦相對較低,殆無疑問。

所謂舊人,指的是現職資深區議員,在區內已有兩屆或以上的資歷,其業績受到街坊所肯定,支持票數量多且穩定,令「小花」或「小草」爭取上位,殊非易事。

區議會是政黨政治發揮影響的重要陣地,無黨派或獨立議員的空間正逐年收窄,乃不爭的事實。今次選舉有不少討論涉及新秀出戰資深區議員,而屢敗屢戰的參選人究竟勝選機會有多大,也受到關注。上述兩類挑戰者均認同落區工作的時間愈長,街坊網絡的構建愈堅實,成功的機會較大,這是經驗之談。問題是,缺乏足夠資源及支援,新人很難靠一腔熱誠或衝勁在區內打開局面,必須有政黨的協助,才有望成功扎根,並長期堅持。

政黨之所以重要,皆因政黨是有組織的政治力量。黨綱、領袖、組織、人才再加活動經費的有效籌措,可以支持政黨的長期生存及發展,其實力遠非單打獨鬥的人士可以比擬。所以政壇新秀向政黨、尤其是大黨埋班者眾,乃自然的事,符合政黨政治的規律。

現時不少新秀擁有政黨議員助理的身份,在地區工作有時,早已為街坊認識甚至獲得好評。政黨重視培養年輕接班人,要求資深議員聘用新秀,並加以悉心栽培。有政黨的關愛與支持及指導,新人的成長也較迅速。一旦舊人倦勤,新人上位的機會就到來,這也是政黨政治的題中之義。