周三靜坐爭調薪 逾千公院醫生響應

【本報訊】首長級及高級公務員獲額外加薪百分之三,惟一向跟隨公務員調整薪酬的公立醫院醫生「無份」,激發公院醫生不滿。香港公共醫療醫生協會本周三(21日)發動近年最大型抗爭行動,將在伊利沙伯醫院靜坐抗議,網上聯署行動獲逾千名醫生響應,包括顧問醫生及部門主管。協會會長陳沛然昨批評,醫管局單方面破壞一貫薪酬調整機制。協會跟進此事多時,至今只獲官腔式回覆,打擊員工士氣。

公院醫生不獲加薪

公務員事務局每六年進行一次薪酬水平調查,最近一次為一三年。為保持公務員職位吸引力,特首及行政會議今年二月拍板,決定總薪級點在四十五點、即月薪九萬四千多元或以上的高級公務員,可獲額外加薪百分之三,並追溯至去年十月生效。但醫管局至今未有決定跟隨,令衞生署公務員醫生與公院醫生出現「同級不同酬」,觸發公院醫生強烈不滿。

據悉,涉及高層公院醫生約二千人。若醫管局跟隨政府加薪,每年額外開支約二億元。威爾斯親王醫院婦產科部門主管張德康稱︰「醫生唔係等錢開飯,但這是原則問題,點解減薪就跟,加薪就唔係?」他考慮出席本周三的靜坐抗議。

協會計劃邀請醫管局高層出席靜坐大會,聽取員工訴求。陳強調,公院醫生數年前曾減薪,當時醫管局提出的理據是公院醫生的薪酬調整機制,一直與公務員機制掛鈎,「公務員減薪,你一定要減。當時同事好唔開心,但我哋尊重機制」。但醫管局財務委員會上周討論高級公務員加薪事件,他指查詢後獲回覆竟是薪酬機制不與政府掛鈎。醫管局單方面推翻一貫以來機制,事前無諮詢員工,激發不少醫生不滿,特別是資深醫生。他憂慮一旦破壞有關機制,當局日後調整薪酬有何依據,隨時可凍薪。

醫管局:會保持溝通

食物及衞生局副局長陳肇始昨表示關注事件,但現行政府政策沒要求資助機構的薪酬結構,須與公務員薪酬結構或薪級表掛鈎,相信醫管局會積極跟進事件。醫管局回應會繼續與員工保持溝通,希望協會行動不會影響對病人服務。

公立醫院各級醫生底薪

職級 / 每月底薪(不包括每月津貼)

駐院醫生/醫生:$49,495-$92,770

副顧問醫生/高級醫生:$89,565-$103,190

顧問醫生:$115,050-$185,700

資料來源︰醫院管理局

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