要管理好一間公司,好考管理層嘅管治哲學,中港照相器材集團主席孫大倫(Dennis)早前出席活動時大談管理心得,笑言公司嘅事務基本上已經交晒畀兩個仔處理,依家自己好少再管理公司,反而着重管理自己。香港總商會主席彭耀佳(YK)則透露,試過遇到有同事要求延遲升職嘅個案!
香港管理專業協會早前舉行「最佳管理培訓及發展獎」頒獎禮及晚宴,多名嘉賓紛紛分享管理心得,其中Dennis話年紀大咗,發現照顧好自己身體健康先係最重要,近日佢就練緊類似氣功嘅呼吸運動。佢話早前花咗八日學習一套呼吸方式,只要坐喺度半小時就已經會成身出晒汗,現時佢早晚各練習一次,感覺肩頸痠痛的情況減輕咗。
講番管理一間公司嘅經驗,YK話新一代員工追求工作生活平衡,有時亦會兼顧多方面問題,試過有一次,佢想將一位女同事升職,不過該位女同事私下向佢請求暫時唔升住,事關佢男朋友亦係公司一分子,但升職比佢慢,為咗顧及對方面子就提出咗呢個請求。
YK思前想後,認為該名女同事工作能力的確較高,強行升佢職可能令佢哋感情有變而離開公司,反正延遲升職時間並無不可,因此答應咗該名女同事嘅要求。
同場仲有香港機場管理局主席蘇澤光及大家樂主席陳裕光,原來二人係喇沙師兄弟,陳裕光其後爆料,當年蘇澤光喺學校係風頭躉之一,唔止係風紀隊長,仲於台上為同學成功向校長爭取於畢業禮典後放一日假,成為同學間嘅偶像。蘇澤光則憶述當年讀書揀咗工商管理,好開心見到好多靚女同學,點知後來先發現女同學個個都係心儀醫科男生,笑言令佢感到好失望。
卓妮