探射燈：補償制度不足 工傷徬徨求援

陳錦康直指，工傷工人尋求索償代理協助與工傷補償制度不足有關。

僱主抱「告到我咪畀」態度

他坦言，部分工傷工人因遇上無良僱主而感失望，如受傷期間無薪及沒有向勞工處報告工傷等，即使事件最終被揭發，勞工處僅發信向僱主查問情況，勞工處就算控告僱主，罰款亦相當低，僱主被控後亦無法律責任或承擔額外懲罰。他指，據工友反映，部分僱主處理工傷時抱持「告到我咪畀」的態度，令工傷工人除面對傷患，亦須面對追討工傷賠償的壓力。

• 工業傷亡權益會亦有印製單張，呼籲工傷工人切勿過早進入法律程序。

陳錦康建議政府盡快檢討《僱員補償條例》，並倣效職業病的補償制度，考慮制訂中央補償基金，當工人工傷便可先從基金申請撥款，解決經濟需要。他呼籲，工傷工人避免過早展開訴訟，以免由於大量程序而衍生巨額律師費。