前空姐追國泰退休金延審

【本報訊】服務近三十二年、已退休的國泰機艙服務員,不滿公司按年資發放退休金時,未有計算她在職期間兩度懷孕所領取的數百天無薪產假,入稟勞資審裁處向國泰追討逾十萬元差額。案件昨再提訊,申索人申請修改部分申索書內容,獲審裁官批准,案件押後至十一月五日開審。審裁官要求國泰在候審期間,提供其他遭遇相同情況的職員資料及統計數字。申索人早前曾稱同類爭議涉及員工料近千人。

申索人何麗晶早前透露,由於公司早年政策規定員工懷孕期間不能「上機」工作,除法定十星期有薪產假外,其餘待產時間須強制放無薪假期。

資方曾解釋,退休金計算方式以公司退休計劃為依歸,當中有條款列明,服務年資不包括無薪產假。何早前表示,不排除向平等機會委員會投訴國泰涉歧視。

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