有前輩早前提到，下屆特首需由公務員出任，我認為這是值得探討及深思的題目！因為，自回歸以來，歷任特首在任期之內，總有很多揣測「下屆是誰」的聲音，其用意明顯不過，就是暗喻現屆的那一位難以連任，下屆即將「換人」。這些聲音，董建華年代出現過、曾蔭權年代出現過，但都無阻他們連任。今天，再次傳出這種聲音，我們應該看看問題的根本。
香港回歸以來，我們「嘗試」了很多，先經歷了商人、再由公務員及專業人士治港，誰做得特別好？誰做得特別差？相信很難取得共識。有人認為公務員講程序、凡事有根有據、依法辦事是好。但如果問我，我又不見得公務員治港的年代是好，雖然訂立了最低工資，但在很多方面都是一成不變，只懂高舉積極不干預，令政策傾斜，種下基層勞工面對不平等待遇的禍根，是官僚的頑石。當然，今天的公務員，是一山還有一山高，抑或是一蟹不如一蟹，又是另一個討論，暫不作延展。
因此，這位資深前輩提出了這個觀點，就證明在他的眼中，現今社會出現了一些問題，是當今政府未能解決；又或者，他認為這些問題，如果換上了公務員會處理得比較好。然則，到底是甚麼問題？該前輩沒有明言，但由他提出兩個出身自公務員體制的人名，從合理的推斷，這個問題，跟公務員以往的處事方式、手法、程序是有關係的。
按照以上邏輯，下屆可由公務員治港，也可由女性、商人、專業人士治港……前提是要找出當下面對的問題，而有人又能夠解決這些問題，又或是讓市民、中央相信他或她可以解決這些問題，這個就是特首的最佳人選。問「下屆是誰」之前，應先問，為何要問「下屆是誰」！