梁振英開始重整他的施政團隊，希望在餘下兩年任期有所作為；這樣一來可以揚名立萬，二來有助爭取連任。有效施政，問責官員的能力及表現十分重要，因為特首需要依靠各局長把關不同政策，並落實他的政綱及方針；所以特首要有作為，首先各局長要有稱職表現。今次換班，如果新任人選的能力如特首想像中一樣，那梁振英已預備再發力。
整理問責官員無疑重要，但同樣影響梁特首施政的，是行政立法關係。
一直以來，特首與泛民都處於針鋒相對的局面，雙方沒有良性互動，甚至關係愈搞愈惡劣，所以泛民在立法會內採取不合作態度，妨礙政府施政，以此留難梁振英。
近年，當激進泛民對政府有甚麼不滿，就會拉布，現在，拉布在立法會已是常態，由於拉布已被濫用，大家已見怪不怪，所以拉布在社會上已起不了甚麼政治作用，但激進議員仍然樂此不疲，因為成本低，只要有三至四位議員參與。激進議員明知拉布對政府影響不大，但可以凸顯自己監察政府的角色，也得到激進選民的支持，所以對激進泛民而言，拉布是低成本高效益的政治舉動。
事實是，拉布要付出很大社會成本，如拖慢了民生工作，影響基層市民生活，拖延工程開展，增加運作成本，而最重要是浪費時間及機遇。有一位老友形容拉布是「時間戰爭」，他指出今時今日數碼新紀元，一代人的辰光，已經是過往三代人的時間！大家意識上還以為一天就是一天，一年就是一年。今天是名副其實「光陰似箭」呀！