只要肯做 何愁無工做
本港就業巿場空缺多，僱主紛紛向大學招手，冀吸納大學畢業生入職。今年四至六月，由八間資助大學組成的聯校就業資料庫（JIJIS），累積職位空缺達六萬六千六百多個，較去年同期增四千個。該三個月內接獲約二千六百名僱主提供職位空缺，全職及兼職空缺數目分別較去年同期增加一成七及五成六。其中全職空缺以資訊科技及程式員最多，達三千九百多個。
聯校就業資料庫最新數據顯示，今年四至六月，新增一萬八千一百廿九個全職職位空缺供大學生應徵，數目較去年同期增加一成七。大學畢業生全職月薪平均有一萬三千四百七十元，亦較去年增加約五百元。
兼職空缺增幅達56%
全職空缺中，以資訊科技及程式設計佔最多，有三千九百廿八個；其次是銀行及財務行政工作，有三千七百八十個；其他類別則近二千九百個。職位增長較多的工種為研究及發展，增幅達五成三，有一千一百多個；研究助理或技術員空缺亦有近五成增長，增至近七百五十個。
除全職職位「求才若渴」外，不少僱主亦會以兼職方式招聘大學生，今年第二季便有一萬五千七百個新兼職空缺，較去年同期一萬個新空缺，增幅達五成六。最多空缺的三大工種為客戶服務（零售、酒店及旅遊）、公關及項目管理和其他類別；而空缺增幅最多的工種，為行政（非私營機構）及公關及項目管理，增幅均逾一倍多。（見表）
資訊科技業極渴才
安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍表示，四至七月是大學畢業生求職旺季，今年大學生可選擇的工種較多，因為銀行及金融業巿道活躍，有利大學畢業生求職。巿道暢旺時，巿場推廣及廣告等亦多空缺，而手機應用程式及資訊科技行業極缺人，但大學生多只對前者有興趣，他們認為傳統資訊科技工作，如程序設計等工作吃力及沉悶。
記者梁淑貞