束健銘斥平機會行政混亂
【本報訊】平等機會委員會前總平等機會主任束健銘入稟勞資審裁處，追討約八十八萬元約滿酬金及假期薪酬，昨開展一連四天審訊。束說根據合約條文理解，只需按時完約即可獲發約滿酬金，不同意需要跟工作表現掛鈎。他又於庭上「大爆」平機會行政混亂，指自己任職十八年以來屢遇考勤「甩期」，最長曾延遲一年九個月、其上司更累積至平機會前任主席林煥光卸任後，始向林「追補」簽核，狠批平機會內部評核形同虛設、「不知所謂」；平機會代表則於庭上反駁說，「咁高級嘅職員拎warning（警告），都係得佢一個」，因此需時撰寫評核報告。
束健銘於平機會共任職十八年，每次合約期為三年，完約後可獲相當於三年底薪兩成半約滿酬金，但去年十月底不獲續約，他昨作供時質疑倘按表現決定續聘，平機會何不於條文上具體說明，指上司內部評核時不跟規則，且每次續約時多不會參考評核報告。
轟《蘋果》報道失實
平機會代表、高級平等機會主任余慧玲則指，約滿酬金是以圓滿完約及工作表現理想為發放準則，束的上司撰寫其評核報告時確有延誤，稱「十八年以來，令平機會大受損害，都係得佢一個！（束健銘）」對於去年八月中被指參與教會歧視條例諮詢論壇時，涉呼籲教友去信平機會以抵銷同志團體聲音，束說自己是基督教徒，當時獲崇真會邀請分享，強調純粹是私人活動，又自比為「傳銷員」角色「依書直說」，並無加插個人意見，批評《蘋果日報》當時報道與事實不符。
聆訊未畢，今天再續，周一嶽料於明天出庭作供。