【本報訊】城巴新巴勞資雙方達成共識，今年度員工加薪幅度為百分之四點七，與去年加薪幅度一樣，並承諾每名員工最少可獲加薪五百八十元，若員工加薪金額不足此數，會每月直接調整至加薪五百八十元，但不會有特別獎金，加薪生效日期追溯至今年一月一日生效，已離職員工亦會獲補發加薪差額。
新巴城巴昨日與汽車交通運輸業總工會城巴分會、新巴分會、城巴職工會、新巴職工會及城巴勞資協商會達成加薪共識。汽總城巴分會主任黃家樂指，現時新入職車長月薪約一萬元，加薪最少五百八十元，相等於加薪逾百分之五，認為今年加薪幅度屬可接受水平，又引述資方指去年佔中期間損失約一億至兩億元收入，故今年難以派發特別獎金予員工。新巴職工會會長鍾松輝亦表示，今年加薪幅度追貼通脹，可以接受。他又指資方亦透露因西港島線啟用，乘客量大跌，要視乎新鐵路線啟用後，才決定會否發放特別獎金。