【本報訊】公務員事務局局長鄧國威表示，雖然今年公務員的薪酬調整幅度與薪酬趨勢淨值指標不同，但仍符合機制，是行政會議考慮各項因素作出的決定，當中的考慮包括今年的淨指標較綜合物價指數低及公務員團隊士氣問題等。
立法會昨舉行公務員及資助機構員工事務委員會會議，鄧國威希望財委會能在本月內批出加薪撥款，重申今年加薪幅度建議偏離淨指標非先例，是每年的獨立決定，沒有規定下年的建議加薪幅度仍會高於淨指標。行政長官會同行政會議早前決定公務員的薪酬調整幅度，高級公務員加薪百分之三點九六，中低級公務員則是百分之四點六二，加幅高於作為調薪重要參考的薪酬趨勢淨指標，三個級別的公務員均獲額外加薪百分之零點五。