【本報訊】香港興業涉嫌拖欠員工加班費事件再有新進展，有員工指公司近日舉辦簡介會，解釋四月加班費將延至五月底發放，較以往延遲三周，有關做法並非一次性安排，擔心成為恒常做法。員工更指公司要求出席人士簽署文件，質疑變相要員工認同有關安排，已向勞工處投訴。
不過，勞工處重申，根據《僱傭條例》，加班費也屬工資的定義範圍內。僱主在任何情況下，不得遲於工資期屆滿後七天支付工資。僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，可被檢控。勞工界立法會議員鄧家彪批評香港興業舉行簡介會難以理解，形容只是做小動作。
香港興業國際集團有限公司發言人指，所有員工入職時簽署的合同及員工手冊已經清楚訂明，加班費於下一個月發放。在新安排實施前，已透過部門主管與受影響同事溝通，公司前天及昨天再次舉行多場簡介會，向同事講解有關細節，至於要求出席同事簽署，是為確保他們了解新安排。