薑是老的辣，標準工時委員會主席梁智鴻不愧外號「金刀梁」，三扒兩撥便將標準工時剖肌拆骨，改頭換面，還挾委員會「達成共識」之名面世，可謂計算周到。勞工界委員、工聯會理事長吳秋北不虞有詐，跟住金刀梁的拍子起舞，結果惹來「出賣工人」的攻訐，淪為標委會的代罪羔羊，這堂學費不可謂不昂貴。
工聯會副會長黃國健揚言，標委會偷換概念，以規管合約工時替代制訂標準工時，根本是掩眼法，工聯會一定不收貨，未來會在這個問題上「追瘦」港府。事實上，經勞工界連番發炮後，金刀梁已放軟口風，聲稱合約工時方案並非終極，暗示標準工時仍有面世的可能。只是，這一天不知道等到何年何月而已。
正如有人指出，標準工時三方角力，勞方、資方、政府互相牽制，如今後兩者站在同一陣線，勞工界孤掌難鳴，形勢強弱懸殊。特別是，本屆政府已進入後半任期，梁振英曾說過有志連任，政改不論通過與否，特首選舉不論行提委會還是選委會模式，商界始終握住過半數提名票，在這種大背景下，標準工時根本不可能在一七年前得到解決。
一個爭拗不休的標準工時，正是今屆政府與商界關係冷熱的指標。梁班子上場以來，不斷出招遏制樓價，雖然成效不彰，但已令大財團心中不快，頻頻暗中拖施政後腿，成為香港管治一大隱患。北大人見形勢不對，曾叮囑港府高層修補與商界關係，看來有關指示已經成為「硬任務」。其實，去年施政報告發表前夕，四大商會已經打開口牌反對撤消強積金對沖機制，成功迫使港府讓步，這次標準工時拋出一個令商界放心的變調方案，絕不令人感到驚訝。
政改爭拗沒完沒了，有泛民中人要求朝廷白紙黑字承諾方案在一七年後仍可優化，不知金刀梁會否依樣畫葫蘆，將標準工時留待一七年後分解。
王俞