專訪張建宗「輸外勞更利本地就業」
施政報告建議放寬建造業輸入外勞的工作限制，准許外勞到不同的公營工程項目工作。勞工及福利局局長張建宗接受本報訪問時表示，「建造工程環環相扣，上游工種人手短缺，輸入外勞補充後，下游工種本地工人便有工開，輸入外勞搶飯碗係錯覺」。他指建造業議會及勞工界會密切磋商放寬輸入外勞的細節安排，料今年第二季推出，預算案將預留撥款增加勞工處及入境處巡查人手，防止僱主濫用外勞。不過，有工會堅持反對放寬限制，更擔心容易出現剝削外勞問題。
本港有卅三萬多名外傭工作，並無影響港人就業，張建宗強調輸入外勞的審批較輸入外傭更嚴謹。他指政府去年四月優化「補充勞工計劃」，加快處理建造業廿六個短缺工種申請，勞工處收到十八宗申請，涉輸入一千名外勞，兩宗在審查後自動撤回，一宗申請被拒絕，有兩宗獲批輸入一百七十七人，但有關僱主亦聘請了五十一名本地工人。
勞方委員憂本地工遭拒聘
他認為放寬輸入外勞的工作限制，是解決樽頸位的一條龍做法，舉例紮鐵外勞做完工序，可靈活調到其他組工作，之後本地模板工可釘板、落石屎，又強調輸入的外勞全屬本港缺乏的技術工人，與建造業議會每年訓練的半熟練工人不同，不但不會搶飯碗，更可加快工程進度，製造更多飯碗，有利本地就業。
他指，近年地盤用電子卡記錄工人出勤，濫用外勞當黑工的難度高，勞工處會增聘督察巡查地盤及外勞宿舍，嚴打黑工，違規承建商會列入黑名單。另外，張建宗表示會參考澳洲、新西蘭及英國等地做法，研究制訂人才清單的可行性，但料未能短期內推出。
建造業議會成員麥德正批評容許外勞到不同地盤工作會搶本地工人飯碗，甚至剝削外勞，外勞更易因不熟悉工地環境生意外。勞工顧問委員會勞方委員周小松則關注僱主會否製造假象不請本地工人。
記者梁淑貞、陳淑霞