最低時薪微增至$32.5

最低工資水平上周二獲行會通過，預計明日刊憲，下周三提交立法會。政府在一三年五月調整法定最低工資水平至時薪卅元，統計處資料顯示，一三年五月至去年十一月的累積通脹為百分之八點五六。今次調整，加幅僅百分之八點三，料至五月生效時會跑輸累積通脹。

基層無法分享經濟成果

職工盟總幹事蒙兆達批評，訂立最低工資目的是保障工人生活質素不會倒退，但加幅偏低令基層無法分享經濟發展成果，政策繼續向商界傾斜。工聯會理事長吳秋北指，升幅與勞方的預期有一定距離，因為討論加幅時正值佔領行動，資方擔心經濟受影響而壓低升幅。他促請政府，將最低工資水平由兩年一檢，改為一年一檢，以貼近市場水平。

保安業商會指，工資上升成本會直接轉嫁消費者。

打工仔點睇 陳先生（建造業）：「人工咁低，消費咁貴，梗係要加最低工資啦！」

當局指，提高最低工資水平至卅二元五角，企業整體額外薪酬開支增加十三億六千萬元，以及令基層失業人數增加五千八百至六千四百人。不過，有資方團體指出，在人手短缺下，不會因最低工資調升而裁員，但會把上升的成本轉嫁消費者。

打工仔點睇 林先生（飲食業）：「卅二個半仲係好低，但係有好過無啦。」

打工仔點睇 司徒婆婆（外判清潔工）：「依家做六日，每日十一個鐘，一個月人工九千六，調整咗應該有人工加，可以食好啲，唔使捱飯盒。」

不裁員 成本轉嫁消費者

保安業商會代表何楊惠芳指，提升工資水平預料將增加物業管理費百分之五至八，市民需承擔後果。香港環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻認為，時薪卅二元五角是可以接受水平，加幅令成本約增百分之八至十三，但清潔業行內人手缺近四萬名，因此不考慮裁員，相信業界會增加清潔費。

髮型屋學徒郭永誠現時時薪卅元，他表示，現時薪金不足以應付通脹，平日買衫都要「左諗右諗」才決定。他預計，加薪後每月可多儲五百至七百元，可應付業餘進修日文的費用。