新入職公僕 延至65歲退休
【本報訊】為作為釋放勞動力的榜樣，最新一份施政報告雖然對公務員隊伍的着墨不多，新措施欠奉，但敲定今年中起提高新入職公務員的退休年齡，包括官校教師在內的文職公務員退休年齡由六十歲延至六十五歲，紀律部隊則劃一延至六十歲，以起帶頭作用鼓勵其他僱主，特別是公營及受資助機構效法，按實際情況延長僱員工作年期；政府又鼓勵已退休公務員以非合約形式重返政府工作。
擬設委員會審批申請
政府消息透露，由於各部門的工作性質及人手需求不同，加上部分政府部門升遷周期慢，有部門員工平均需時十四年才獲晉升一級，因此當局不擬劃一押後現職公務員的退休年齡，或為各部門延遲退休的人數設限，以免影響年輕公務員升遷；為避免部門出現「馬房文化」，當局擬參考目前招聘公務員的機制，成立類似委員會審批部門主管提交的員工延遲退休申請。
津校教師修訂需研究
另外，由於在《教育條例》下，資助學校核准編制內校長及教師的退休年齡為六十歲，當局需研究如何在不牴觸相關條件及教師年資累計問題下，引伸延長退休年齡修訂至資助學校，以切合香港整體及教育界的人力需求。根據教育局資料，一三一四年度全港有約三萬八千五百名津貼學校教師，官校教師則約三千一百人。