MISSHA員工 獲代通知金

上月佣金需再追討

約五十名MISSHA員工昨午到勞工處葵涌辦事處，MISSHA的東主未有現身，僅委派代表律師出席會議。經過近三小時商討，員工接受資方代表提出的建議，即場獲發一個月代通知金及兩日欠薪的支票，並簽署文件，讓僱主啟動強積金對沖機制，將僱主強積金供款部分作為支付員工的遣散費。不過，去年十二月份的佣金及假期等，則需員工自行到勞資審裁處入稟追討。

有員工指，十二月份是銷售旺季，該月的佣金必定多於底薪，但如不接受資方建議就等於「咩都冇」，故只好無奈答應。

出席會議的律師行職員未有透露MISSHA東主的去向，僅表示是受其委託出席有關會議，又指本月初曾到該公司宣布結業的消息。