【本報訊】亞洲電視拖欠近八百名員工十一月份薪金已逾兩星期，個別新聞部員工正醞釀下周到勞工處申請破產欠薪保障基金。根據法例，僱員被欠薪一個月可視作僱傭合約終止，故若員工於本月底前仍未獲發欠薪，新聞部員工理論上於元旦日起可不上班，新聞部隨時停止運作。
亞視執行董事葉家寶指，亞視欠薪問題已到最危急關頭，每個部門均有迫切要求發薪的聲音，隨時影響日常運作，呼籲股東馬上注資或借貸以解決問題，但管理層至今未接獲有關新聞部採取工業行動的消息，會密切留意情況。
亞視截至昨日仍未出糧，涉及的欠薪金額約為一千五百萬元。根據相關勞工條例，欠薪一個月可視作僱傭合約終止，故此新聞部員工理論上於元旦日起可不上班，新聞部隨時停止運作。
有逾二百名員工的新聞部昨開會討論，據了解，新聞部已達成共識，不會採取任何工業行動，堅持工作到最後一日。不過，有個別員工曾提出申請清盤及破欠基金，故不排除有人下周到勞工處進行申索。
早前承認亞視沒有足夠資金出糧的葉家寶昨指，亞視欠薪問題已到最危急關頭，呼籲股東馬上注資或借貸以解決問題。
他又特別希望，近日在亞視股東爭議案中獲勝、股東之一的蔡衍明積極考慮出手協助亞視渡過難關。亞視發言人補充指，過去五年均無裁員行動，目前亦無計劃裁員。
勞工處指，破欠基金適用於僱主破產清盤的個案，須經過一定法律程序，如僱員希望採取此一途徑，處方會提供意見及協助，又指就亞視未向僱員發放十一月份工資一事，已向亞視發出勸喻及警告，並已完成初步調查和審視證據的工作，現正向律政司徵詢法律意見。
根據《僱傭條例》，僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，一經定罪，最高可判罰三十五萬元及監禁三年。