7411名基層公僕續無飯鐘錢
【本報訊】基層公務員爭取「有薪飯鐘」無望。公務員事務局昨遞交立法會的文件顯示，百分之九十九、即七千四百一十一名第一標準薪級職系的公務員若要有有薪飯鐘，將不符合薪常會的三個先決條件，即毋須額外資源、毋須額外人手及不影響相關服務，故不能給予有關人員有薪飯鐘，維持每周淨工作四十五小時的安排。
政府指不符「三不」條件
立法會公務員及資助機構員工事務委員會將於下周一（十五日）討論有關第一標薪職系規定工時的檢討結果，根據政府提供的文件顯示，今年五月至十月期間，局方與康樂及文化事務署及食物環境衞生署分別召開三輪會議，兩個部門均指，若要不違反三個先決條件，人手會變得緊絀，加上相同職系，相同標準原則下，縮減工時的方案並不可行。
當局去年六月就第一標薪職系規定工時進行檢討，今年三月公布第一階段結果，指有四十名第一標薪員工符合三不先決條件，可享有每周四十五小時包飯鐘的安排。當局指，受惠的四十名第一標薪員工將於明年一月起實施試行計劃，再視乎試行結果，或可在一六年獲得縮減工時。
此外，截至今年六月，政府聘請一萬二千一百四十七名全職非公務員合約僱員，較去年同期減少約百分之六。約三成七非公務員合約僱員持續服務五年或以上；而聘用最多非公務員合約僱員的政府部門是香港郵政，有一千九百多人，其次是康文署及教育局，分別有一千七百多人及一千一百多人。