逾99%基層公僕無飯鐘錢
政府常呼籲私人機構善待僱員，卻不能以身作則。基層公務員多年來一直爭取有薪飯鐘，但據了解，公務員事務局剛完成第一標準薪級職系的規定工作時數檢討，結果是除極少數職系可享有薪飯鐘外，超過九成九即約七千四百多名「第一標薪」人員均不能享有飯鐘，須維持現時每周凈工時四十五小時的安排，當局將於本月中向立法會公務員及資助機構員工事務委員會交代結果。有立法會議員批評，七千多人只有四十人可享有薪飯鐘是一個笑話，質疑會造成同工不同酬的問題。
公務員事務局於去年六月就第一標薪公務員的規定工時進行檢討，當時已經明確指出，既定政策是任何縮減公務員職系工時建議，必須做到「三不」，即不需額外財政資源、不涉及額外人手及不影響服務水平，當局才會作出考慮。
至今年三月公布首階段結果，該局指第一標薪共十一個職系約七千四百五十名人員中，僅得約百分之零點五，即四十名人員，包括理髮師、爆炸品倉務員、園務工人及物料供應服務員可於現階段享有薪飯鐘，其餘七千四百多名人員的工時安排，則要在第二階段繼續檢討。
議員質疑推標時決心
據了解，過去半年當局至少三次與各部門會面探討有關問題，但最終未能覓得符合「三不」的解決方案，最終決定只能讓四十名第一標薪公務員享有四十五小時包有薪飯鐘的安排。
勞工界立法會議員鄧家彪對結果感到失望，認為七千多名第一標薪公務員中只有四十人可享有薪飯鐘是一個「笑話」，估計局方是響應財政司司長曾俊華今年八月的削支要求，即未來兩個財政年度各部門須節省百分之一的開支作儲備，認為只會造成同工不同酬的問題，又質疑當局推行標準工時的決心，「依家連七千幾人有飯鐘都做唔到，咁仲點講標準工時呀！」要求當局善待僱員，讓所有基層公務員可享有薪飯鐘。
公務局稱非全面擱置
政府人員協會主席孫名峯指，早前當局告知第一標薪公務員可享有薪飯鐘是長遠目標，強調並非全面擱置，對檢討結果感到「無奈」，但會繼續為會員爭取有關福利。
記者廖國柱