老屈僱主 外傭博延長留港
今年五月一名菲傭報稱被僱主三度虐打，甚至被要求每天工作廿一小時，引起傳媒廣泛關注。惟涉案僱主與丈夫昨現身說出另一版本，指女傭的指控絕無其事，警方亦已查明並撤銷檢控，但已令女僱主精神大受困擾。香港外傭僱主關注組發現，部分外傭藉誣告僱主延長留港期，甚至獲得一筆可觀的和解費，促港府制訂外傭黑名單，拒絕向有關傭工發放來港簽證，並公開黑名單以保障僱主權益。
菲傭Rowena早前向傳媒宣稱遭不合理待遇，其中包括每天工時長達廿一小時的說法，其僱主姚女士昨早聯同丈夫李秉綱召開記者會逐一回應。李秉綱解釋，Rowena的工作主要負責家居清潔，煮食則由太太負責，Rowena一般早上六時起床，晚上十時可休息，對於工作廿一小時的說法感到「詫異」，質疑「究竟畀咗啲咩你做佔用廿一小時？」
僱主受查致患抑鬱
李秉綱又出示附有Rowena簽名的放假證明文件，指已按勞工法例放假。他又翻查Rowena向警方、勞工處錄取的口供，發現她報稱的受傷位置屢有不同說法，強調家人從未向Rowena施虐。他說，由去年七月聘用Rowena至今年五月，曾兩度因對方的工作表現欠佳向她發解僱信，但因太太為其求情才擱置解僱。
姚女士一度被控「襲擊致造成實際身體傷害」，至上月才獲警方通知因證據不足，撤銷刑事檢控。另外，她又涉及拖欠Rowena假期被勞工處起訴，日前亦被判無罪並獲訟費。事件雖暫告一段落，惟姚女士至今仍未能釋懷，她憶述被傳媒廣泛報道當日起，已出現失眠及患上抑鬱症，「警方多次到家搜證，如同當犯人般審問，壓力非一般人感受到。」
刻意興訟 從中獲利
香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤指出，不排除有外傭看準僱主難以抽身處理訴訟，因此刻意興訟，以取得和解賠償。她續說，關注組成立年半至今，處理超過一百宗外傭誣告僱主的個案，包括指控僱主欠薪及無放假等。她建議，僱主為保障個人權益，有必要保留糧單及放假紙等文件，並考慮以支票出糧而非現金支薪。另外，僱主亦應維持雙方的良好關係，傭工的工作表現好時可給予讚賞。