【本報訊】公務員薪俸及服務條件常務委員會（薪常會）早前公布每六年一度的公務員薪酬水平調查報告，建議當局額外向總薪級點四十五至四十九點的高級公務員加薪百分之三。工聯會立法會議員王國興昨在立法會公務員及資助機構員工事務委員會上表示，由於公務員事務局每年均會進行公務員薪酬趨勢調查，質疑是否有必要每六年再進行一次大型薪酬水平調查，促請當局考慮合併兩個薪酬調查機制，以簡化現有程序。
工黨李卓人則認為，薪酬水平調查令公務員級別間出現矛盾，擔心若日後調查發現個別公務員級別薪酬太高，有關公務員或需要「減人工」。公務員事務局局長鄧國威回應指，薪酬水平調查詳細比較政府和私人機構不同職級的薪酬，認為該調查比每年一度的公務員薪酬趨勢調查精細得多，將兩者合二為一並不可行。他又承認現行制度雖不完美，但行之有效。
另外，有泛民議員於會上促請政府調動財務委員會議程，先審議公務員加薪等爭議性較小的撥款申請，但被鄧國威拒絕。他稱，雖然公務員加薪重要，但斷不能因為部分撥款項目存有爭議而押後處理。
鄧又指，若議員反對某個項目，就應該否決其撥款申請，而非無限期拖延下去。