受訪企業來年平均加薪4.5%

【本報訊】打工仔渴望年年加薪,香港人力資源管理學會的調查發現,受訪企業預計來年平均加薪百分之四點五,倘對照今年首九個月實際加薪平均百分之四點三,僅多零點二個百分點,加薪幅度相若。學會前任會長莫家麟稱,調查期間佔領行動尚未發生,故相關不明朗因素尚未計入其中,但他相信,連串影響將陸續浮現,惟目前難評估影響深度;他又認為,本港經濟主要受內地影響,料美國退市影響有限,惟滬港通突遭煞停,且通車無期,料可受惠的經濟效益將進一步滯後。

調查主要涵蓋今年首九個月情況,分為兩大部分,分別為今年薪酬調整及來年展望,前者有八十六間公司參與調查,合共僱用十一萬九千多名全職員工;後者則有八十間會於下年首四個月調薪的公司參與,共涉五萬多名僱員。

今年調薪情況,近九成八受訪公司平均加薪百分之四點三,餘下凍薪,無公司減薪。倘按行業劃分,加薪幅度最高的首三個行業為建築業、非政府機構及金融服務業,加幅介乎百分之五至百分之五點九,最低則為高科技及電訊業,僅加薪百分之一點四。

數據未反映佔領行動影響

而來年薪酬展望,六成五受訪公司已落實來年預算,當中九成六將整體加薪,餘下則凍薪,料建造及金融服務業加幅最高,達百分之五點九。

莫解釋,各公司調薪時主要考慮公司業績、僱員個人工作表現及通脹等因素,而高科技及電訊業加薪幅度最少,或與電訊業競爭激烈、邊際利潤減少有關,另亦可能因港府有意收回部分頻譜再分配,令行業的調薪趨向審慎。學會明年一月會再作調查,屆時可把今年九月至十二月、即包括佔領行動的影響等因素一併考慮,料明年五月發布結果。

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