崔世安來屆研外僱退場機制

【本報訊】澳門第四屆特首選舉的唯一候選人崔世安昨日出席第三界別,即勞工、社會服務及宗教界選委座談會,與出席者探討物價、輸入外勞及改善道路工程等問題;崔承諾若成功當選,下屆政府會研究外僱退場機制,保障本地人就業,又呼籲澳門大小企業老闆在僱員加薪時,加幅不應低於通脹。

了解物價差距大問題

崔世安昨日與約七十五名勞工、社會服務及宗教界選委舉行座談,有勞工界選委在會上發言時指,擔心博彩業「花無百日紅」,要求崔表明會禁止輸入外勞來擔任莊荷、監場主任及職業司機,並建立外僱退場機制。崔世安回應時重申,輸入外勞是要補充澳門本地人員不足,而不會傷害當地僱員應有權益,承諾若成功當選連任,下屆政府會研究外僱退場機制,以保障澳門人就業機會。

會上又觸及物價問題,崔世安表示關注到在超級市場出售的豬肉價格,與街市的售價相差四成,他本人亦曾到街市格價,了解到街市和超市的價格差距大,因此明白未來須透過修改法律、增加資訊透明度及擴大貨源,以加強保障消費者權益。

競選辦收五萬份意見

此外,多個團體昨到崔世安競選辦遞交近二萬份意見書及問卷,分別要求崔世安若當選後,首先解決房屋、交通、就業及通脹等問題。

對於有人質疑部分遞交至崔競選辦的意見有水分,崔世安參選代理人黃顯輝表示,競選辦至今收到逾五萬份意見書,他們對相關團體有信心,相信意見將予第四屆澳門特區政府在科學施政上有重要參考價值,認為若崔世安成功當選,意見將會交由政府相關調研部門進行科學分析及處理。

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