建造業薪酬佳 大專生入行儲首期
【本報訊】建造業正處「黃金十年」，但勞動人手緊張，建造業議會與建造業分包商聯會昨早舉行招聘日，以「先聘請、後培訓」計劃吸引新人，全日共收逾百份申請。有具大專學歷廿六歲青年，受高薪吸引，盼入行後可助他儲首期買樓。聯會指，同樣計劃去年共招聘四百人，流失率達兩成半，主要與初出茅廬年輕人「捱唔住苦」或工種錯配有關，但強調晉升階梯理想，升至師傅級數者月入可逾三萬元，鼓勵有意入行人士了解行業情況。
實習月薪可達一萬元
是次招募四個工種包括泥水、雲石打磨、油漆及模板，共約一百零五名培訓學員，培訓計劃為期半年，期間可獲每日二百四十元培訓津貼，在工地實習時月薪可達一萬元，表現理想可獲分包商繼續聘請，屆時薪酬將增至一萬三千至一萬五千元。
建造業分包商聯會會長伍新華指，未來十年大量工程上馬，工人不愁「無工開」，部分工種日曬雨淋，不少貿然入行、選錯工種的年輕人遂遭嚇退；另建造業亦不乏擁較高學歷的大專生，其流失率則相對穩定，相信是因入行前已做足準備有關。
廿二歲張先生中七後曾任零售及文職等，但深感發展前景不甚明朗，遂有意投身建造業；王先生擁大專學歷，曾任技術人員及斜坡檢查工作等，他認為建造業前景甚佳，人工亦高，盼入行後可更快達成買樓願望。