人力瀕短缺 研究院程度反過剩

【本報訊】政府推算二○二二年本港人力短缺近十一萬八千人,立法會人力事務委員會多名議員表示關注,要求政府增加支援家庭主婦,釋放婦女勞動力;議員又關注文憑、副學士及碩士博士研究生出現人力過剩問題。勞工及福利局局長張建宗指,推算是宏觀大致趨勢,具參考價值,當局的最大挑戰是減低技能錯配。

議員倡釋婦女勞動力

勞福局常任秘書長譚贛蘭指出,金融服務業等相關行業人力需求增,傳統行業如製造業人力需求減,初中以下程度人士需求降低,但因廿五萬名初中及高中程度的戰後出生勞工將在十年內退休,預計二二年短缺十一萬七千多名初中及高中為主的勞工。

譚贛蘭指,女性教育程度改善、傾向獨身、遲婚及收入和工作前景好,未來勞動力平均每年增長百分之一。工聯會議員陳婉嫻及王國興要求張建宗提出具體措施,釋放五十四萬名婦女勞動力。

獨立議員陳健波指,研究院學歷程度的人力過剩五萬三千多人,擔心市民讀完碩士及博士後有怨言,向「下流」做學士的工作,文憑、副學士程度亦人手過剩,政府應正視;勞聯議員潘兆平指研究院人手過剩是浪費資源。譚贛蘭表示,大學生短缺五萬零八百人,研究院過剩五萬三千多人,加起來只多出二千六百人,偏差不大,「讀完研究未必留港工作」,「僱主可請大學生又可請研究生工作」。

亦有人建議延長工時

獨立議員梁家騮建議在職人士延長工時,紓解人手不足,又建議政府提交標準工時中期檢討報告,增加社會交流意見機會。張建宗承諾,七月中完成標準工時大型諮詢後,向立法會交諮詢中期報告。

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