HIT外判工 促增薪12%設獎金
【本報訊】去年爆發工潮的香港國際貨櫃碼頭（HIT）將於五月公布外判工薪酬加幅，有工會要求加薪逾一成。貨櫃運輸業職工總會昨指，已徵詢近九十名任職HIT外判工的會員意見，要求加薪一成二或以上，並設立安全獎金，為工作安全紀錄良好的員工統一發放五百元獎金，並促請資方在三月底前與工會會面，正面聆聽工人訴求。
指電子化操控易生意外
該會主席卓輔明昨指出，HIT外判工普遍仍面對同工不同酬的問題，以機手為例，工時相同的大細機手的日薪可相差七十元，期望公司正視問題，並加薪一成二追回通脹。工會又批評HIT採用電子化程序操控路軌式龍門架吊機，一名機手須同時操控三至四部吊機，易生意外，而新建洗手間外又無貨櫃車泊位，對司機構成不便，促請公司改善工作環境及員工設施。貨櫃碼頭關注組發言人邱美光表示，不滿HIT主張不低於通脹的加薪幅度，如公司不正面回應工友訴求，或會發起怠工、罷工等行動。
HIT回應指，就加薪問題會諮詢工友意見及考慮公司營運狀況等因素，又重申今年首季只有兩宗與路軌式龍門架吊機的事故，並無任何受傷紀錄，會舉行安全講座工作坊等推廣職業安全。