春節過後，招工困難，已成為近年不斷重現的「慣例」。今年開春以來，不少港商反映，員工流失多，請人難度大，情況甚至比往年更嚴峻。據內地傳媒稱，各地都出現「勞工荒」，廣東省缺工在一百萬以上，連內陸的湖北，缺工也多達六十萬人。
從宏觀因素來看，今年工人難聘請，主要有以下幾個原因：
一是多項惠農政策見成效。近年，中央政府大力推行惠農政策，包括全國取消農民農業稅、實行農業生產補貼和「家電下鄉」優惠政策等，令到農村生活質素大幅度改善，不少民工春節回鄉與家人團聚後，發覺家鄉已脫貧，生活環境不俗，加上親情難捨，便不想再離鄉背井到別省打工。
二是中西部經濟發展減少了當地民工外流。改革開放初期，港商北上珠三角投資設廠，提供很多就業機會，而內陸農民生活艱難，紛紛南下賺點錢。現在產業不斷向內陸轉移，中西部經濟逐步發展起來，與廣東或沿海城市的工資差距收窄，很多民工就地搵工不難，不必捨近圖遠，這現象會導致廣東及沿海城市招工更難。
三是內地人口結構發生變化。計劃生育已推行多年，隨着人口老化，國家統計局的資料顯示，去年十六至五十九歲的勞動年齡人口約九億人，比前年減少二百四十四萬人，下降了一點二個百分點，而這個趨勢相信仍會持續。勞動人口的減少勢必影響各行各業的勞動力供應。
內地的勞工短缺會漸趨嚴重，看來廠商必須加強工序自動化，減低人力依賴。