【本報訊】女性工作能力愈來愈受重視，但有調查發現受訪女性不甘只當女強人，反而希望在工作與生活之間取得平衡。有非牟利團體今年初進行調查，發現逾四成受訪在職女性表示兼顧事業與家庭是最重要的人生目標，近半數人承認「因事業需要而不考慮生育」，期望公司能推行家庭友善措施，紓緩在職女性面對的不同壓力。
紫荊青年商會今年首兩個月，訪問了一千二百六十五名本港在職女性，當中有四成三受訪者認為在事業與家庭之間取得平衡最重要，有三成四人感工作壓力太大，四成七人「因事業而不考慮生育問題」。分別有一成六及三成四的受訪者，希望公司能提供加有薪事假及彈性上班時間，令她們能兼顧家庭與工作。
美容學校創辦人兼執行董事陳灝而指出，零售業是女性勞工流失率重災區，主要因工時太長，期望僱主多從員工的角度考慮，創造便利她們的就業環境，以保留及吸引更多人才。