【本報訊】代表六成員工的港龍航空空勤人員協會，與港龍航空公司管理層經過三次會面談判，昨日終就四月薪金調整及來年工作安排達成共識，全體超過一千七百名機艙服務員底薪將增加百分之四點五，飛行津貼亦增加百分之五點五。工會解釋，雖提出加薪百分之七，現方案已等同加薪約百分之五，管理層同時答應研究退休年齡及休息時間安排，表現出對工會尊重及對員工關心，工會滿意方案。
港龍工會與管理層本月召開三次會議商討加薪及工作安排，雙方最終就工會提出的四項要求達成協議。工會副主席孫振翹解釋，首項為全體機艙服務員底薪獲增加百分之四點五，約等同加薪五百至一千元，並會提高飛行津貼百分之五點五，以每月飛行一百小時計，約增加三、四百元，兩項調整約等同加薪百分之五。Ｂ級艙務長及高級艙務長職級津貼每月平均增加一百五十元至二百五十元。
工會要求將退休年齡由現時四十五歲延遲及增加工作日之間的休息時間安排。工會指管理層答應年內作大型意見調查，並研究推出更多工作選擇給予達到合約退休年齡的機艙服務員。