法庭：高官助學童轉校 上司亦受質疑

控方證人關伯強是總學校發展主任，是被告袁慧妝（五十二歲）的上司。關供稱，若有學生於升中放榜日因不滿意結果而尋求轉介，根據他們觀塘區的傳統做法，除非個案涉及宗教或語言等特殊情況，否則局方只會提供有空缺的學校名單，而不會替方學生接觸校方。對於控方指被告在放榜日，將親友轉介至她轄下的學校，關表示是看見過傳媒報道始得悉事件。

覺校方重視轉介生

辯方之後盤問關，指理論上校方處理自行叩門或經學校發展主任介紹的學生時，有沒有分別；關回答稱，承認「感覺上」校方會較重視經轉介的學生。

辯方隨即出示一份筆記及會考成績單，指○九年時有一名考獲十三分的中五會考生，獲某中學錄取後，對方因個人喜好想轉校，遂透過一名「非普通市民」向關尋求協助，關則將該個案交由被告處理，被告亦致電該學生心儀中學的校長，惟最終該學生沒有被取錄。關承認有其事，但強調中六與中一的派位轉校情況不同。

因應經驗用酌情權

辯方又舉另一事例，將一男子的姓名及職銜寫在紙上交予關看後，辯方表示該男子在○八年中一派位放榜後，曾要求關協助一名學生入讀一間心儀的英中。關脫口說出該男子是他的上司，但他忘了有否發生此事。關隨後補充，學校發展主任在中一放榜後，不會單單因「學生喜好」的原因而跟進轉介個案，但會因應經驗而行使酌情權。據悉，英中最終沒有取錄該名學生。

被告被控在一一年七月五至六日間，在沒有合理辯解下，向學生X提供一個對其他學生構成不公平的利益，即是將X轉介予由被告直接督導的中華基督教會蒙民偉書院，並影響校方考慮而接納X入讀。

案件編號：KCCC 3263/2013